Team Quality Survey (TQS) är en skattning av teamets inre kvaliteter, som vi vet påverkar resultat och välmående. Den utgår ifrån att team som är överens om och tar personligt ansvar för mål, strukturer, öppet samspel, ständig utveckling och engagemang fungerar bättre tillsammans. De jobbar effektivare, mår bättre och levererar en högre kvalitet.

Fokus i TQS är att kartlägga orsaker snarare än effekter. Exempelvis berörs inte konflikter i teamet i kartläggningen. Däremot en rad faktorer som indirekt kan orsaka konflikter, exempelvis otydliga mål.

Frågorna rör sig inom fem områden: Mål, Strukturer, Samspel, Utveckling och Engagemang. Alla i teamet graderar online och anonymt 35 olika påståenden om teamet. Det handlar bara om faktorer som teamet kan påverka och som påverkar teamets prestanda och förmåga.

Resultatet blir en bild av teamets styrkor och utvecklingsområden, som hjälper gruppen att skapa en gemensam bild och ta nästa steg. 

Team Quality Survey är utvecklat av det svenska företaget Skillnad.