Har du sett ett problem men inte sagt något? Du är inte ensam. I de flesta stora olyckor fanns det någon som såg riskerna – men informationen kom aldrig fram. Se Lina Hedin tala om psykologisk trygghet och säkerhetskultur.

När Columbia-rymdfärjan exploderade 2003 hade en ingenjör upptäckt problemet veckor i förväg. Han skrev till och med ett varningsmail – men skickade det aldrig. Vad får oss att tystna när det verkligen räknas?

I denna föreläsning visar Lina Hedin hur vi kan skapa en arbetsmiljö där kritisk information faktiskt når fram. Med exempel från byggbranschen, sjukvården och flygindustrin visar hon hur psykologisk trygghet räddar både liv och pengar.

Ur innehållet:

• Varför de säkraste teamen rapporterar flest misstag – och hur detta förbättrar både säkerhet och effektivitet
• Tre konkreta steg som få att medarbetare att våga prata: rama in, bjuda in, reagera konstruktivt